RECRUITMENT

外国人材紹介

求人から採用後の義務的支援、
ビザ更新まで一貫してサポートいたします。

OUR SUPPORT

外国人材の採用を検討する企業に向けて、
採用条件や受入体制を確認しながら、
人材のご紹介を行います。
製造業をはじめ、介護・飲食など幅広い業種のご相談に対応。
採用に関するご相談から人材紹介まで、
状況に合わせてサポートします。

ISSUE

このようなお悩みありませんか？

外国人採用の
流れがわからない

人手不足解消に外国人雇用をしたいけれど、
何から始めればいいかわからない。

外国人材の受入
準備ができていない

必要な体制づくりや書類の整備が追いつかず、
法令に沿った受け入れができるか不安。

採用後のフォローや
トラブルが不安

入社後の支援やコミュニケーション面の対応、
万が一のトラブル時の対処がわからない。

外国人採用の課題、
まとめて解決します

SERVICE

採用から採用後まで、一貫したサポートをワンストップで提供します

人材確保

Talent Acquisition

企業のニーズに合わせた
候補者をピックアップし、
ミスマッチを減らします。

  • 適切な外国人材の紹介
  • 求人内容企画・構成サポート
  • 求人票の作成
  • 面接サポート

採用準備

Hiring Preparation

受け入れ準備の負担を減らし、
スムーズなスタートを実現します。

  • 職場環境の準備
  • 多言語対応の検討
  • 雇用契約書の作成・確認
  • 協議会等への加入手続き

ビザ申請

Visa Support

複雑な在留資格手続きについても、行政書士と連携しながらサポートします。

  • ビザ種別の相談・選定
  • 在留資格認定証明書取得
  • 必要書類の収集・作成
  • 申請取次

採用後サポート

Post-Employment Support

入社後のフォローも継続的に対応。
定着率向上とトラブル防止を支援します。

  • 特定技能の義務的支援実施
  • 生活支援・相談対応
  • 定期面談
  • ビザの更新サポート

INDUSTRIES

さまざまな業種の外国人採用に対応しています

介護

介護の現場に、
必要な人材との出会いを。

製造業

ものづくりを支える人材を、
現場へ。

ビルメンテナンス

快適な空間を守る
その担い手に

飲食業

お店を支える人材との出会いを。

掲載している業種以外についても、
お気軽にご相談ください。

FEATURES

SOLUNA WORKが選ばれている理由

行政書士と連携した
ビザ申請サポート

ビザ申請に必要な手続きについて、
行政書士と連携しながらサポートします。

求人から採用後まで
一貫して対応

人材の募集・紹介から、
採用後の各種サポートまで
一つの流れで対応します。

登録支援機関として
入社後も支援

生活支援や定期面談など、
外国人材が安心して働けるよう
継続してサポートします。

FAQ

よくあるご質問

外国人材の採用が初めてでも相談できますか？

はい、初めての採用でもご相談いただけます。
ご希望の職種や採用時期、現在の受入体制を伺い、採用条件の整理から受け入れ準備、人材のご紹介まで、
状況に合わせてサポートします。

どのような業種・職種の外国人材を紹介してもらえますか？

製造業をはじめ、介護・ビルメンテナンス・飲食業などの外国人採用に対応しています。
ご希望の業務内容や必要な経験・スキルを確認し、採用条件に合わせて候補者をご紹介します。
掲載している業種以外についても、お気軽にご相談ください。

ビザ申請などの手続きもサポートしてもらえますか？

はい、行政書士と連携しながらサポートします。
在留資格の相談・選定から、必要書類の収集・作成、在留資格認定証明書の取得や申請手続きまで、
採用内容に応じて必要な準備をご案内します。

採用後の生活支援や定期面談にも対応してもらえますか？

はい、登録支援機関として、特定技能の外国人材に対する生活オリエンテーションや生活支援・相談対応、
定期面談などの義務的支援を行います。
入社後も安心して働けるよう継続して支援し、ビザの更新についてもサポートします。

FLOW

ご依頼の流れ

  1. Step 01

    お問い合わせ・ご相談

    まずはWebサイトやお電話から、
    お気軽にご相談ください。
    現在の採用状況や人材に関するお悩み、
    ご希望の職種・採用時期などを丁寧に伺い、
    今後の進め方をご案内します。

  2. Step 02

    採用条件・受入体制の確認

    業務内容や必要な経験・スキル、勤務条件などを確認し、
    募集内容を整理します。
    外国人材の受入体制も伺いながら、
    現場の状況に合った
    採用条件や選考の進め方を一緒に検討します。

  3. Step 03

    候補者のご紹介

    確認した採用条件をもとに、
    候補者の経験やスキル、
    就業への希望などを整理してご紹介します。
    採用担当者が判断しやすい情報をお伝えし、
    面談に向けた日程調整や事前確認を進めます。

  4. Step 04

    面談・採用に向けたサポート

    企業と候補者の双方が納得して進められるよう、
    面談から採用までをサポートします。
    選考中の疑問や確認事項を整理し、
    採用決定後の入社時期や受入準備についても、
    企業ごとにご案内します。

  5. Step 05

    ビザの取得

    採用決定後、必要な在留資格・ビザ取得に
    向けた手続きをサポートします。
    行政書士と連携しながら、
    入社に向けて必要な準備を進めます。

  6. Step 06

    入社後の義務的支援

    生活オリエンテーションや定期面談など、
    登録支援機関として入社後も支援します。
    外国人材が安心して働けるよう、
    必要な支援を継続して行います。

外国人材の採用について、
まずはご相談ください。

貴社の課題に合わせて、
最適な解決策をご提案します。
些細なことでも、
お気軽にお問い合わせください。

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